Malattia oltre 180° giorno

 

In caso di malattia o infortunio che si protrae dopo il 180° giorno di assenza dal lavoro, è previsto dall’art. 174 del CCNL Turismo un periodo di aspettativa non retribuita, richiesta dal lavoratore, per un massimo di 120 giorni alle seguenti condizioni: che non si tratti di malattie croniche e/o psichiche; che siano esibiti i regolari certificati medici e che il lavoratore non abbia già usufruito dell'aspettativa in precedenza.

Per tale periodo viene erogato un sussidio proporzionale al periodo di aspettativa e all'orario individuale:

 

importo massimo erogabile Euro 1.000,00 lordo

 

Esempio: aspettativa gg.45 a tempo pieno = Euro 375; aspettativa 120 gg.p.t al 50% = Euro 500; ecc)

 

TERMINI PRESENTAZIONE DOMANDA:

Entro 90 giorni dalla dallo scadere del periodo di aspettativa usufruito

 

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