Accoglienza e gestione del team: strategie per un onboading efficace

OBIETTIVI

Una volta attratti e selezionati i candidati, individuando la risorsa migliore rispetto al ruolo, la fase successiva consiste nel fidelizzare i nostri collaboratori. Dal processo di inserimento in poi è necessario conoscere tutti gli strumenti e le nuove strategie per creare un legame sano con le persone che fanno parte della nostra azienda.

E chi sono i principali responsabili della reputazione aziendale? I dipendenti!

Se fidelizzati sono degli ottimi alleati nella promozione della tua azienda. I dipendenti vanno fidelizzati e vanno gestiti, in modo tale che possano rendere al meglio e dare il massimo all’interno del contesto aziendale. I partecipanti impareranno a riconoscere i tipi di collaboratori, assumeranno le competenze per gestire le diverse tipologie in modo differente.

CONTENUTI

• Imparare a leggere i collaboratori
• Le diverse tipologie
• I fattori motivazionali
• Elementi di comunicazione
• Capacità relazionali ed intelligenza emotiva

DOCENTI

ARMANI JESSICA

Formazione e sviluppo delle Risorse umane, coaching e personal empowerment, è Responsabile risorse umane e coordinatrice progetti

SEDE DEL CORSO

ON LINE

c/o VIDEOCONFERENZA

DATE ED ORARI

• 14/05/2026
  • • 09:00 – 13:00
• 21/05/2026
  • • 09:00 – 13:00

ORE CORSO

8 ore

MODALITÀ

• FAD – FORMAZIONE A DISTANZA

AUSILII DIDATTICI

• SUPPORTO AUDIO / VIDEO
• DISPENSE

VERIFICHE FINALI

• SIMULAZIONI

ATTESTAZIONE DEGLI ESITI

• A quanti avranno frequentato almeno il 80 % del monte ore, rilascio attestato di frequenza

CODICE CORSO

COR01397