Come valorizzare e rilanciare i collaboratori Senior

OBIETTIVI

Il Seminario tratta l’invecchiamento attivo in azienda: come allineare l’evoluzione nel tempo dell’organico con quella degli obiettivi strategici e gestionali, come ottimizzare competenze e potenziali dei collaboratori più anziani.

Obiettivi: Apprendere un nuovo e moderno metodo di stimolo dei collaboratori “senior” ad un loro processo di miglioramento personale e produttivo e al trasferimento/scambio intergenerazionale di valori e di know–how

CONTENUTI

“Active aging”: i senior da problema a opportunità

Aspettative dell’azienda dai suoi senior

Aspettative dei senior dall’azienda e dalla vita

Differenze ed armonie tra generazioni

Rimodulazione di ruoli e impegni fino alla pensione

Utili forme di coinvolgimento dopo la pensione

DOCENTI

PALADIN GIORGIO

Consulente e formatore

SEDE DEL CORSO

ON LINE

c/o VIDEOCONFERENZA

DATE ED ORARI

• 12/03/2024
  • • 14:00 – 18:00
• 13/03/2024
  • • 14:00 – 18:00

ORE CORSO

8 ore

MODALITÀ

• FAD – FORMAZIONE A DISTANZA

AUSILII DIDATTICI

• CASE STUDY
• DISPENSE

VERIFICHE FINALI

• ESERCITAZIONI E TEST

ATTESTAZIONE DEGLI ESITI

• A quanti avranno frequentato almeno il 80 % del monte ore, rilascio attestato di frequenza

CODICE CORSO

COR01031