Come valorizzare e rilanciare i collaboratori Senior

OBIETTIVI

Il Seminario tratta l’invecchiamento attivo in azienda: come allineare l’evoluzione nel tempo dell’organico con quella degli obiettivi strategici e gestionali, come ottimizzare competenze e potenziali dei collaboratori più anziani.

Obiettivi: Apprendere un nuovo e moderno metodo di stimolo dei collaboratori “senior” ad un loro processo di miglioramento personale e produttivo e al trasferimento/scambio intergenerazionale di valori e di know–how

CONTENUTI

“Active aging”: i senior da problema a opportunità

Aspettative dell’azienda dai suoi senior

Aspettative dei senior dall’azienda e dalla vita

Differenze ed armonie tra generazioni

Rimodulazione di ruoli e impegni fino alla pensione

Utili forme di coinvolgimento dopo la pensione

DOCENTI

PALADIN GIORGIO

Consulente e formatore

SEDE DEL CORSO

ON LINE

c/o VIDEOCONFERENZA

DATE ED ORARI
  • 12/03/2024
      • 14:00 – 18:00
  • 13/03/2024
      • 14:00 – 18:00
ORE CORSO

8 ore

MODALITÀ
  • FAD – FORMAZIONE A DISTANZA
AUSILII DIDATTICI
  • CASE STUDY
  • DISPENSE
VERIFICHE FINALI
  • ESERCITAZIONI E TEST
ATTESTAZIONE DEGLI ESITI
  • A quanti avranno frequentato almeno il 80 % del monte ore, rilascio attestato di frequenza
CODICE CORSO

COR01031

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