Gestire il conflitto in maniera costruttiva

OBIETTIVI

Il corso vuole accompagnare i professionisti nell’apprendere strumenti e tecniche pratiche per la gestione delle situazioni conflittuali che è possibile incontrare nella quotidianità. Il punto di partenza di questo lavoro consiste nel riconoscere il conflitto per saperlo affrontare e gestire. Successivamente, attraverso l’apprendimento di contenuti e tecniche si lavorerà anche su come prevenire tali situazioni, imparando a costruire relazioni funzionali.

CONTENUTI

Non vi è progresso senza conflitto diceva Karl Marx

Spesso le situazioni caratterizzate da conflitto vengono vissute negativamente perché possono incidere sul clima di un’organizzazione o inficiare le performance professionali, ma tali situazioni che sono inevitabili e naturali tra gli esseri umani, possono rivelarsi anche come opportunità di apprendimento e crescita sia personale che professionale.

DOCENTI

MONTICELLI BEATRICE

Laureata in Filosofia e linguaggi della modernità e specializzata in formazione esperienziale (master internazionale Via Experientia) consulente e facilitatrice (certificata presso IAF certified Professional Facilitator) per organizzazioni appartenenti a settori differenti, esperta in formazione comportamentale e sui Social Media Marketing. Ha collaborato con diverse ed importanti realtà sul territorio nazionale ed estero utilizzando metodologie formative esperienziali.