Gestire il conflitto in maniera costruttiva

OBIETTIVI

Il corso vuole accompagnare i professionisti nell’apprendere strumenti e tecniche pratiche per la gestione delle situazioni conflittuali che è possibile incontrare nella quotidianità. Il punto di partenza di questo lavoro consiste nel riconoscere il conflitto per saperlo affrontare e gestire. Successivamente, attraverso l’apprendimento di contenuti e tecniche si lavorerà anche su come prevenire tali situazioni, imparando a costruire relazioni funzionali.

CONTENUTI

Non vi è progresso senza conflitto diceva Karl Marx

Spesso le situazioni caratterizzate da conflitto vengono vissute negativamente perché possono incidere sul clima di un’organizzazione o inficiare le performance professionali, ma tali situazioni che sono inevitabili e naturali tra gli esseri umani, possono rivelarsi anche come opportunità di apprendimento e crescita sia personale che professionale.

DOCENTI

MONTICELLI BEATRICE

Laureata in Filosofia e linguaggi della modernità e specializzata in formazione esperienziale (master internazionale Via Experientia) consulente e facilitatrice (certificata presso IAF certified Professional Facilitator) per organizzazioni appartenenti a settori differenti, esperta in formazione comportamentale e sui Social Media Marketing. Ha collaborato con diverse ed importanti realtà sul territorio nazionale ed estero utilizzando metodologie formative esperienziali.

SEDE DEL CORSO

TRENTO

c/o CE.SE. CENTRO SERVIZI CGIL DEL TRENTINO VIA GHIAIE, 9

DATE ED ORARI
  • 03/12/2021
      • 09.00 – 13.00
  • 17/12/2021
      • 09.00 – 13.00
ORE CORSO

8 ore

MODALITÀ
  • AULA – LEZIONE FRONTALE
  • ACTION LEARNING
  • LAVORO DI GRUPPO
AUSILII DIDATTICI
  • SUPPORTO AUDIO / VIDEO
VERIFICHE FINALI

Non sono previste verifiche al termine dei corsi.

ATTESTAZIONE DEGLI ESITI
  • A quanti avranno frequentato almeno il 80 % del monte ore, rilascio attestato di frequenza
CODICE CORSO

COR00544

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