Il CCNL del turismo: dal contratto alla busta paga

OBIETTIVI

A partire dal contratto collettivo nazionale di riferimento, i partecipanti, dipendenti e datori di lavoro, approfondiranno le formule contrattuali che garantiscono la miglior prestazione di servizio in ambito turistico. Inoltre vedranno in modo pratico com’è strutturata una busta paga e quali parti la compongono, come si leggono le informazioni riportate sul cedolino, come gli eventi accorsi durante il mese influiscono sulla retribuzione finale e che tipo di trattenute vengono applicate per arrivare alla retribuzione netta.

CONTENUTI

Il CCNL del turismo e approfondimento della varie tipologie di contratto ed opportunità maggiormente utilizzate nel turismo (voucher, tirocini, contratti stagionali, etc.); L’orario di lavoro: argomento connesso e determinante la redazione della busta paga; La struttura di una busta paga: dati contrattuali e retributivi; inquadramento e anzianità di servizio; Trattenute previdenziali (contributi INPS) e fiscali (IRPEF e detrazioni) e determinazione del netto in busta; Analisi di casi particolari e pratici: malattia, infortunio, ultima busta paga e TFR, ecc…