Individuare e valorizzare le competenze dei collaboratori

OBIETTIVI

Gestire i collaboratori in modo positivo ed efficace e motivare i collaboratori è indispensabile per migliorare le performance di un’azienda. Il corso mira a sviluppare modalità di gestione efficaci per aumentare la qualità e l’efficenza dei collaboratori e punta a trasferire le conoscenze per motivare e gestire i team di lavoro. Il corso intende fornire gli strumenti per acquisire la capacità di gestire in modo positivo il loro lavoro per obiettivi, di attuare tecniche di motivazione, e condurre un gruppo in grado di operare in maniera coordinata per realizzare i progetti e le finalità aziendali.

CONTENUTI

Il corso svilupperà i seguenti argomenti:

• Definizione di motivazione e tecniche di motivazione del personale dell’impresa
• Valiutare il livello di motivazione dei collaboratori
• Strategie e leve motivazionali
• Diversity Management: motivazione e differenti approcci collaborativi
• Motivare il personale a tempo determinato e stagionale
• La redazione di un piano di motivazione
• Tecniche di team building
• Self efficacy, fiducia e spirito positivo
• Il ruolo attivo della leadership
• Tempi, necessità e problematiche di un team
• Responsabilità e proattività

DOCENTI

VILLA MATTEO

Già manager in imprese di famiglia nella ristorazione e alberghiero

SEDE DEL CORSO

ON LINE

c/o VIDEOCONFERENZA

DATE ED ORARI

• 09/03/2021
  • • 09:30 – 11:30
• 11/03/2021
  • • 09:00 – 13:00
    • 14:00 – 18:00
• 18/03/2021
  • • 09:30 – 11:30

ORE CORSO

12 ore

MODALITÀ

• AULA – LEZIONE FRONTALE
• ACTION LEARNING
• ROLE PLAYING

AUSILII DIDATTICI

• SUPPORTO AUDIO / VIDEO
• CASE STUDY

VERIFICHE FINALI

• ESERCITAZIONI E TEST
• SIMULAZIONI

ATTESTAZIONE DEGLI ESITI

• A quanti avranno frequentato almeno il 80 % del monte ore, rilascio attestato di frequenza

• DICHIARAZIONE DELLE COMPETENZE / LIBRETTO FORMATIVO

CODICE CORSO

COR00457