percorsi aziendali EBT

Individuare e valorizzare le competenze dei collaboratori

OBIETTIVI

Gestire i collaboratori in modo positivo ed efficace e motivare i collaboratori è indispensabile per migliorare le performance di un’azienda. Il corso mira a sviluppare modalità di gestione efficaci per aumentare la qualità e l’efficenza dei collaboratori e punta a trasferire le conoscenze per motivare e gestire i team di lavoro. Il corso intende fornire gli strumenti per acquisire la capacità di gestire in modo positivo il loro lavoro per obiettivi, di attuare tecniche di motivazione, e condurre un gruppo in grado di operare in maniera coordinata per realizzare i progetti e le finalità aziendali.

CONTENUTI

Il corso svilupperà i seguenti argomenti:

  • Definizione di motivazione e tecniche di motivazione del personale dell’impresa
  • Valiutare il livello di motivazione dei collaboratori
  • Strategie e leve motivazionali
  • Diversity Management: motivazione e differenti approcci collaborativi
  • Motivare il personale a tempo determinato e stagionale
  • La redazione di un piano di motivazione
  • Tecniche di team building
  • Self efficacy, fiducia e spirito positivo
  • Il ruolo attivo della leadership
  • Tempi, necessità e problematiche di un team
  • Responsabilità e proattività
DOCENTI

VILLA MATTEO

Già manager in imprese di famiglia nella ristorazione e alberghiero

SEDE DEL CORSO

ON LINE

c/o VIDEOCONFERENZA

DATE ED ORARI
  • 09/03/2021
      • 09:30 – 11:30
  • 11/03/2021
      • 09:00 – 13:00
      • 14:00 – 18:00
  • 18/03/2021
      • 09:30 – 11:30
ORE CORSO

12 ore

MODALITÀ
  • AULA – LEZIONE FRONTALE
  • ACTION LEARNING
  • ROLE PLAYING
AUSILII DIDATTICI
  • SUPPORTO AUDIO / VIDEO
  • CASE STUDY
VERIFICHE FINALI
  • ESERCITAZIONI E TEST
  • SIMULAZIONI
ATTESTAZIONE DEGLI ESITI
  • A quanti avranno frequentato almeno il 80 % del monte ore, rilascio attestato di frequenza
  • DICHIARAZIONE DELLE COMPETENZE / LIBRETTO FORMATIVO
CODICE CORSO

COR00457

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