Quello che è certo è che questa esperienza obbliga ciascuno di noi a cambiare i propri ritmi, a vedere le cose sotto una prospettiva diversa, a pensare a come riempire queste giornate di forzato isolamento per rispettare le prescrizioni e le ordinanze delle autorità nazionali e provinciali per il contenimento del contagio (#iorestoacasa).

In questi giorni c’è stato un serrato confronto tra le Associazioni sindacali e di categoria, l’Ente Bilaterale del Turismo, le varie Apt d’ambito, Trentino Marketing e l’Assessorato su quali fossero le decisioni da prendere per il nostro territorio sia dal punto di vista della comunicazione sia dal punto di vista strategico.

Per quanto riguarda il primo punto tutti gli interlocutori hanno concordato sulla necessità di “rallentare” e di essere responsabili, dando priorità all’emergenza in corso. Dal punto di vista strategico, invece, si è concordato che “l’inaspettato” tempo a disposizione può e deve essere utilizzato dall’intero sistema e da ciascun lavoratore, lavoratrice e operatore, per migliorare se stessi, per analizzare la propria azienda, capire dove è utile e necessario migliorare e migliorarsi per farsi trovare pronti quando la stagione estiva ripartirà.

Il modo più intelligente di migliorarsi è fare formazione:

solo così è possibile allargare le proprie vedute ed aumentare il patrimonio di conoscenze, competenze ed abilità da cui deve partire e su cui si deve basare ogni progetto di crescita professionale ed aziendale che guardi al futuro. Per questo abbiamo raggiunto un accordo con  Welevel Academy.

Welevel Academy è uno degli strumenti formativi che EBTT in collaborazione con le parti sociali e Trentino Marketing  stanno mettendo in campo per consentire ai lavoratori, alle lavoratrici e agli operatori di farsi trovare pronti quando tutto tornerà alla normalità.