AI Act e GDPR: come adeguare la tua organizzazione

OBIETTIVI

L’introduzione di sistemi di Intelligenza Artificiale (IA) nelle aziende comporta importanti implicazioni legali, regolamentari e organizzative. Questo corso fornisce un quadro chiaro degli obblighi derivanti dall’AI Act, le sue interconnessioni con il Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati (GDPR) e la normativa giuslavoristica, nonché indicazioni operative per la redazione di policy aziendali adeguate.

Al termine del percorso i partecipanti saranno in grado di:

Comprendere il quadro normativo europeo e italiano sull’IA.
Gestire le implicazioni giuslavoristiche e privacy derivanti dall’introduzione dell’IA.
Redigere policy aziendali per un’adozione conforme e responsabile dell’IA.

CONTENUTI

Il quadro normativo sull’IA in Europa e in Italia

IA e protezione dei dati personali: impatti del GDPR

IA e diritto del lavoro

Policy aziendali per l’adozione dell’IA

DOCENTI

SANTOLIN IVO

Avvocato specializzato in diritto delle nuove tecnologie, privacy e lavoro. Con una consolidata esperienza nella consulenza ad organizzazioni complesse, si occupa in particolare delle implicazioni legali connesse all’adozione di sistemi di Intelligenza Artificiale, supportando anche le aziende nel processo di adeguamento normativo (AI Act, GDPR) e nella definizione di policy interne.