Migliorare le performance dei gruppi di lavoro

OBIETTIVI

Lavorare in team è una sfida ardua, soprattutto nelle imprese familiari, poiché ogni componente del team ha una propria personalità e un proprio modo di vedere le cose e l’insieme di queste sfaccettature deve trovare una propria dimensione, coerentemente alle regole e alle gerarchie aziendali.

Obiettivo del seminario è trasferire ai partecipanti i concetti base affinché sappiano riconoscere e gestire:

Le dinamiche aziendali al fine di favorire la costruzione di relazioni di fiducia e senso di appartenenza al team
Le distinzioni tra i ruoli e le responsabilità
Il rispetto dei ruoli operativi per sviluppare la capacità di lavorare in squadra

CONTENUTI

Il seminario, adottando un approccio interattivo e favorendo l’interazione tra e con i partecipanti, svilupperà i seguenti ambiti di contenuto:

La gestione delle regole informali per la costruzione di un contesto lavorativo chiaro e produttivo
Fissare obiettivi da raggiungere, coerenti con i valori aziendali
Scegliere con cura i membri che faranno parte della squadra in funzione degli obiettivi da raggiungere
Individuare il leader in base all’esperienza e all’attitudine
Dividere i compiti tra i singoli componenti in base al ruolo, all’esperienza e all’attitudine