Recruitment e selezione

OBIETTIVI

Il reclutamento è un fattore determinante per il successo dell’organizzazione aziendale. Quest’attività, quando viene svolta con costanza e competenza, consente di individuare le persone di talento che compongono i team aziendali. “La velocità media della tua azienda è data dalla velocità media dei tuoi collaboratori . Il corso si pone diversi obiettivi, tra i quali quello di fornire strumenti adeguati a individuare persone di valore. I partecipanti saranno in grado di creare procedure di recruitment, di capire come standardizzarle e come rendere questo processo più fluido e più efficace per il successo dell’impresa.

CONTENUTI

Analizzeremo i diversi percorsi utilizzati fino ad ora per selezionare il personale e capiremo come migliorarli per sfruttare al massimo le potenzialità dell’azienda in questo importante processo. Capiremo quali sono i fattori chiave per scrivere un annuncio che attiri la persona che stai cercando e come riconoscere durante un colloquio una persona di valore rispetto a possibili scelte che ti faranno perdere tempo e risorse economiche. Tra i principali argomenti trattati:

  • chi stai cercando e con quali modalità
  • come scrivere un annuncio e dove pubblicarlo
  • la selezione dei cv e il colloquio di lavoro
  • Assesment e strumenti di indagine
  • Soft e hard skills: come indagarle
DOCENTI

ARMANI JESSICA

Si occupa di Formazione e sviluppo delle Risorse umane, coaching e personal empowerment, è Responsabile risorse umane e coordinatrice progetti

SEDE DEL CORSO

ON LINE

c/o VIDEOCONFERENZA

DATE ED ORARI
  • 09/05/2024
      • 09:00 – 13:00
  • 16/05/2024
      • 09:00 – 13:00
  • 23/05/2024
      • 09:00 – 13:00
ORE CORSO

12 ore

MODALITÀ
  • FAD – FORMAZIONE A DISTANZA
AUSILII DIDATTICI
  • SUPPORTO AUDIO / VIDEO
VERIFICHE FINALI
  • SIMULAZIONI
ATTESTAZIONE DEGLI ESITI
  • A quanti avranno frequentato almeno il 80 % del monte ore, rilascio attestato di frequenza
CODICE CORSO

COR01026

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