Recruitment e selezione

OBIETTIVI
Il reclutamento è un fattore determinante per il successo dell’organizzazione aziendale. Quest’attività, quando viene svolta con costanza e competenza, consente di individuare le persone di talento che compongono i team aziendali. “La velocità media della tua azienda è data dalla velocità media dei tuoi collaboratori . Il corso si pone diversi obiettivi, tra i quali quello di fornire strumenti adeguati a individuare persone di valore. I partecipanti saranno in grado di creare procedure di recruitment, di capire come standardizzarle e come rendere questo processo più fluido e più efficace per il successo dell’impresa.
CONTENUTI
Analizzeremo i diversi percorsi utilizzati fino ad ora per selezionare il personale e capiremo come migliorarli per sfruttare al massimo le potenzialità dell’azienda in questo importante processo. Capiremo quali sono i fattori chiave per scrivere un annuncio che attiri la persona che stai cercando e come riconoscere durante un colloquio una persona di valore rispetto a possibili scelte che ti faranno perdere tempo e risorse economiche. Tra i principali argomenti trattati:
- chi stai cercando e con quali modalità
- come scrivere un annuncio e dove pubblicarlo
- la selezione dei cv e il colloquio di lavoro
- Assesment e strumenti di indagine
- Soft e hard skills: come indagarle
DOCENTI
ARMANI JESSICA
Si occupa di Formazione e sviluppo delle Risorse umane, coaching e personal empowerment, è Responsabile risorse umane e coordinatrice progetti
SEDE DEL CORSO
ON LINE
c/o VIDEOCONFERENZA
DATE ED ORARI
- 09/05/2024
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- 09:00 – 13:00
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- 16/05/2024
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- 09:00 – 13:00
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- 23/05/2024
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- 09:00 – 13:00
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ORE CORSO
12 ore
MODALITÀ
- FAD – FORMAZIONE A DISTANZA
AUSILII DIDATTICI
- SUPPORTO AUDIO / VIDEO
VERIFICHE FINALI
- SIMULAZIONI
ATTESTAZIONE DEGLI ESITI
- A quanti avranno frequentato almeno il 80 % del monte ore, rilascio attestato di frequenza
CODICE CORSO
COR01026
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