Strutture ricettive di successo: il kit dell’imprenditore turistico

OBIETTIVI

Il percorso formativo accompagnerà i partecipanti a svolgere un lavoro su tre aspetti importanti per migliorare la gestione strategica della propria realtà. In particolare ci si concentrerà nel potenziare la leadership degli albergatori, riconoscere le dinamiche familiari all’interno delle aziende e sviluppare un’identità funzionale alla vendita.

Verrà proposta una formazione partecipativa per favorire sia il potenziamento delle competenze di gestione delle risorse umane che il miglioramento della consapevolezza rispetto ad alcuni aspetti chiave dell’ospitalità.

CONTENUTI

Durante le attività verranno affrontati i seguenti argomenti:

Immagine di sé

Sistemi di credenza e convinzioni

Modelli di risposta automatici, dinamiche di controllo

Principali modelli di leadership

Riconoscere e sviluppare la propria leadership efficace

Modelli di impresa familiari

Elementi di sistemica familiare ed aziendale

Imparare a cambiare giacca

Ogni cosa al momento giusto

La persona giusta al posto giusto

Il passaggio generazionale

Mantenere spazi di famiglia

Identità e stile aziendale

Autenticità: l’essenza della propria offerta

Brand identity e Brand Positioning

Fidelizzare i collaboratori

Comunicare la propria unicità

La forza del territorio

DOCENTI

BARISON ROBERTO ASEEL H

uman Trainer, Counselor Olistico e Coach Esperienziale, collabora in tutta l’Italia con aziende, hotel, enti di formazione, servizi pubblici e privati, cooperative sociali, associazioni culturali e scuole come consulente delle risorse umane e formatore. Negli ultimi 10 anni si è dedicato maggiormente al settore del turismo e dell’accoglienza, lavorando con alcuni Hotel di catena e con realtà a conduzione familiare.